En Santa Marta se viene desarrollando una nueva iniciativa de inclusión social por parte del Sistema Estratégico de Transporte Público –Setp, la cual busca dar un mejor servicio a los habitantes, entre estas se destaca la llegada de más mujeres para conducir los buses.
La empresa busca generar más oportunidades laborales a las mujeres y asimismo impulsa la igualdad de género en la Ciudad, debido a que Setp presenta una demanda de más de 800 unidades, necesita 1.200 conductores para dar abasto.
Además, se reveló que se trabaja en la implementación del lenguaje de señas básico entre empleados que atienden a los usuarios. Aunque la iniciativa no ha sido implementada se espera que en los próximos días el personal de la empresa de transporte público la socialice con la ciudadanía.