Las centrales obreras, empresarios y el Gobierno se encuentran en una mesa de negociación desde el pasado 30 de noviembre para llegar a un acuerdo sobre el aumento que tendrá el salario mínimo el próximo año. Los sindicatos ya tendrían una propuesta que supera el 15 %.
Según Noticias Caracol, “las centrales obreras estarían pidiendo un aumento del 18 %»; es decir, al salario actual de $1.160.000 se le suma el 18 %.
Entonces si a este valor se le sumará el porcentaje, el salario mínimo podría rondar el $1.368.800 como salario base, sin auxilio de transporte.
Sin embargo, los gremios y empresarios no estuvieron muy de acuerdo con esta propuesta, ya que es un porcentaje muy desproporcionado.
“Si no hay un aumento en línea con la inflación, esto puede ser muy complicado en términos de empleo”, expresó Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco en rueda de prensa.
Frente a ello, los empresarios enviaron una carta en el que expresaron el grave efecto que produce la inflación sobre los hogares colombianos, que a noviembre (año corrido) es del 8,78 %, y está proyectado que al final de 2023 alcance la cifra de 9,4 %.
“Nos enfrentamos a datos recientes que presentan cifras ante las cuales se debe asumir una posición responsable por parte de quienes integramos la Mesa de Concertación. Por una parte, vemos la noticia de un leve aumento en el nivel de desempleo, cuya tasa de desocupación desestacionalizada se ubica en el 9.9% para el mes de octubre de 2023, y mantiene la constante de incremento que se observa desde el mes de septiembre del presente año; y por la otra, el nivel de informalidad económica que, no obstante descender a una cifra del 55,2% del total de la población ocupada, sigue reflejando la precariedad en la protección social de más de la mitad de la población”, dice la carta de los empresarios.
Estos días son claves para definir este aumento, de acuerdo con el cronograma estipulado por el Ministerio del Trabajo. El 13 y 14 de diciembre será la concertación. El 15 será el primer plazo para llegar a un acuerdo.