Con casi 60 años de trayectoria, la compañía exporta el 90% de
su banano a Europa y el 9% a Estados Unidos, con presencia adicional en América del Sur, África y
Asia. En el segmento de snacks, sus principales mercados son Canadá, Inglaterra y Estados Unidos.
En 2023, Uniban logró la exportación de 32.74 millones de cajas de banano y 2.17 millones de cajas
de plátano. En el segmento de valor agregado de snacks, procesó 288.000 cajas de plátano fresco y
31.000 cajas de banano verde, alcanzando un total de 1.564 toneladas y 1.049.943 cajas de
producto terminado.
En la actualidad, Uniban se destaca por la calidad de sus productos y su modelo de negocio
agroindustrial asociativo que genera alto valor compartido con trabajadores; promoviendo el
desarrollo económico y social en las regiones de Urabá y Magdalena; en áreas como Ciénaga, Zona
Bananera, Aracataca y El Retén, cultiva banano orgánico convencional y banano orgánico con el
sello Fairtrade. Este enfoque no solo protege el medio ambiente, sino que también respalda a
pequeños productores bananeros y a sus familias, generando un impacto positivo en las
comunidades.
Esta estrategia de Valor Compartido inscrita en el ADN de la compañía la ha llevado a invertir en
proyectos enfocados en desarrollo económico, infraestructura, educación y medio ambiente,
beneficiando a más de 100.000 personas, aportándole al avance de 8 de los 17 Objetivos de
Desarrollo Sostenible: agua limpia y saneamiento, ciudades y comunidades sostenibles, energía
asequible y no contaminante, producción y consumo responsable, trabajo decente y crecimiento
económico, acción climática, Innovación, industria e infraestructura y alianzas para lograr los
objetivos.
Valor compartido que impulsa a Uniban, a pesar de los retos que se presentan actualmente para los
productores bananeros sin infraestructura de riego, afectados por veranos fuertes en Urabá, seguido
de inundaciones por exceso de lluvias recientes, la presión de la Sigatoka negra, la amenaza del
hongo Fusarium raza 4 y la constante guerra de precio en banano de los supermercados, tanto en
Europa como en Estados Unidos (donde el banano, producto de valor en la canasta del consumidor,
impone una presión significativa sobre los márgenes de beneficio en toda la cadena de suministro); a
mantener el compromiso continuo por cerrar las brechas salariales a través del programa de salario
digno.
Así como a continuar brindando capacitaciones a sus trabajadores para fomentar su desarrollo
profesional, y a mantener y renovar todas las certificaciones de calidad y sostenibilidad, asegurando
el cumplimiento continuo de los estándares internacionales.
En todas estas iniciativas, Uniban promueve el valor compartido al crear beneficios mutuos para la
empresa y las comunidades en las que opera con programas, proyectos e iniciativas concretas; entre
las que destaca:
El programa de Salario digno le apuesta a mejorar la calidad de vida en el agro, en la región de
Urabá, el 99% de los empleados reciben un salario digno. Para el caso de la costa caribe en
Colombia que incluye sus ubicaciones en Urabá y Magdalena, el salario digno de referencia fue en
2023 de $2,111,077 pesos mensuales, 82% mayor que el salario mínimo legal vigente para Colombia
en el mismo periodo.
La empresa cuenta con un pacto colectivo, acordado con nuestros colaboradores, que contiene un
conjunto de beneficios extralegales que permiten tener mayor equilibrio laboral y mejorar la calidad
de vida. El 95 % de los colaboradores están incluidos en los acuerdos de negociación colectiva. En la
última convención colectiva de Acuerdos Generales (2023-2027) en Urabá, los salarios aumentaron
en un 14% respecto al año anterior. Para el caso de Magdalena se implementan de manera
constante mejores prácticas para impulsar acciones que ayuden al alcance de unas condiciones de
bienestar óptimas para los trabajadores y los productores.
Asimismo, Uniban mantiene la medición salarial para evidenciar que se cumpla con el valor deseado
de salario digno para 175 fincas que comercializan a través de Uniban en Urabá y Magdalena, las
cuales suman más de 11.378 trabajadores. Para el caso de Magdalena, además, a partir del
liderazgo en la consecución de recursos de aliados europeos, finalizando 2023 se llevó a cabo la
entrega de bonos de alimentación por más de $2.000 millones de pesos para alrededor de 1.000
trabajadores de la cadena de valor.
En palabras de Carolina Jaramillo Ferrer, Directora de Sostenibilidad de C.I. Uniban y Directora de la
Fundación “Uniban acompaña a los productores para que sus empleados cuenten con un nivel
salarial que les permita una mejor calidad de vida para ellos y sus entornos familiares, fortaleciendo
de esta manera toda nuestra cadena de valor y evidenciando en diferentes instancias a nivel nacional
e internacional el impacto social que generamos desde la compañía para la transformación positiva
de los territorios.”
Fairtrade: Desde hace 17 años, con el liderazgo de Uniban Fundación, viene aunando
esfuerzos con Fairtrade para aportar a la construcción de nación desde el desarrollo
sostenible de las regiones y generar mejores oportunidades para los pequeños productores y
sus familias, en los territorios donde tiene presencia. La inversión social conjunta supera los
USD 4,4 millones, de los cuales, USD 1,1 millones corresponden a aportes de Fairtrade a
través de sus corporaciones. Estos recursos han sido destinados a la ejecución de proyectos
relacionados con desarrollo económico e infraestructura, educación y medio ambiente,
beneficiando a más de 7.000 familias tanto en el Urabá antioqueño como en el departamento
de Magdalena.
En la línea de desarrollo económico e infraestructura, se destacan la construcción de
urbanizaciones de vivienda; la adecuación de instituciones educativas, la construcción de
parques y canchas múltiples; el fortalecimiento socioambiental a productores y el
mejoramiento de empacadoras y sistemas de riego en Urabá y Magdalena.
En la línea de educación, han aportado al fortalecimiento de la gestión local y la participación
ciudadana; la formación para el trabajo y el desarrollo humano (con programas técnicos y
tecnológicos); así como al fortalecimiento de escuelas de formación deportiva, con énfasis en
valores.
En la línea de medio ambiente, han adelantado procesos de reforestación para el cambio
climático y la restauración de las quebradas Guandusaca y Palmichal, en el municipio de
Ciénaga, Magdalena.