La ausencia de un gerente en el Hospital Local de El Retén continúa generando afectaciones administrativas y operativas que impactan directamente la prestación de los servicios de salud. Desde el 31 de diciembre de 2025, el centro asistencial permanece sin dirección administrativa ni ordenador del gasto, situación que ha ocasionado retrasos en procesos clave para su funcionamiento.
De acuerdo con los trabajadores, la falta de un liderazgo administrativo ha dificultado la coordinación interna, la asignación de responsabilidades y la supervisión de las distintas áreas. Esta problemática llevó al personal a realizar una protesta pacífica, con el objetivo de visibilizar la situación y solicitar una pronta solución por parte de las autoridades competentes.
Los empleados señalaron que la inexistencia de un gerente ha limitado la toma de decisiones relacionadas con la planeación institucional, la contratación de servicios y la adquisición de insumos y suministros básicos. Como consecuencia, se han retrasado trámites y gestiones administrativas esenciales para garantizar el normal funcionamiento del hospital.
Asimismo, indicaron que servicios fundamentales como urgencias y laboratorio presentan limitaciones operativas debido a la escasez de medicamentos, reactivos y materiales esenciales. Aunque el personal continúa prestando atención a los pacientes con los recursos disponibles, reconocen que estas condiciones reducen la capacidad de respuesta y afectan el desarrollo normal de los procedimientos clínicos.
Los trabajadores también advirtieron que el hospital no se encuentra en condiciones óptimas para atender un eventual aumento de emergencias, accidentes u otras situaciones de alta demanda, debido a la insuficiencia de insumos y recursos necesarios para una respuesta inmediata y eficaz.
Durante el pronunciamiento, el personal aclaró que la manifestación no está dirigida contra el cuerpo médico ni el personal asistencial, sino que responde exclusivamente a una problemática de carácter administrativo. Finalmente, solicitaron la intervención del Ministerio del Trabajo y exhortaron a la Gobernación a designar de manera urgente un gerente, con el fin de restablecer la normalidad administrativa y operativa del Hospital Local de El Retén, garantizando así la continuidad y calidad del servicio de salud para la comunidad.
