La tercera versión del conversatorio “Mujeres en el Foco: liderazgo que transforma empresas” se consolidó como un escenario clave para visibilizar el papel del talento femenino en el desarrollo del mercado laboral del Magdalena.
A través de su Agencia de Empleo, la Caja de Compensación Familiar del Magdalena (Cajamag) reafirmó su compromiso con la inclusión laboral y el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres en el entorno empresarial, posicionándose como un actor estratégico en la generación de oportunidades en el departamento.
Durante el encuentro se presentaron avances significativos en materia de empleabilidad femenina, evidenciando el impacto de los programas impulsados por la Agencia de Empleo en la reducción de brechas y en el acceso al trabajo formal para las mujeres.
Desde la entidad se destacó que promover el liderazgo femenino no solo responde a una necesidad social, sino que también se traduce en crecimiento económico y en la construcción de entornos laborales más equitativos, sostenibles e innovadores.
La jornada integró espacios de análisis, formación y diálogo, en coherencia con el modelo de intervención que Cajamag viene desarrollando para mejorar la empleabilidad de poblaciones con mayores barreras de acceso al mercado laboral.
El conversatorio reunió a representantes del sector empresarial y de servicios, quienes compartieron sus experiencias y perspectivas sobre el papel de la mujer en escenarios de toma de decisiones. Entre las participantes estuvieron Mayra Poveda, de Drummond Company; Lourdes Zabaleta, administradora del Mercado Público de Santa Marta; Lina Palma Valiente, estratega de comunicación; y Paola Narváez, directora ejecutiva de Acodres.
Las intervenciones coincidieron en resaltar que el liderazgo femenino aporta valor a las organizaciones, no solo desde la gestión, sino también desde la construcción de culturas empresariales más inclusivas, diversas y resilientes.
Como parte de la agenda académica, el Instituto de Formación Técnica de Cajamag (IFT) desarrolló la conferencia “Cuenta tu historia de poder: la comunicación como herramienta para destacar, influir y abrir oportunidades”, enfocada en fortalecer competencias clave para la inserción y permanencia en el mercado laboral.
Durante su intervención, la conferencista Lina Palma subrayó la importancia de la comunicación como una herramienta estratégica para el posicionamiento personal y profesional, señalando que la forma en que cada mujer construye su narrativa puede incidir directamente en las oportunidades que logra generar.
El desarrollo de este tipo de espacios reafirma el rol de la Agencia de Empleo Cajamag como puente entre el talento humano y el sector productivo, facilitando procesos de intermediación laboral, formación y acompañamiento continuo.
En esa línea, la entidad ha venido consolidando estrategias orientadas a potenciar la empleabilidad femenina, reconociendo que el acceso a un trabajo digno es fundamental para la autonomía económica y el desarrollo social.
Así, “Mujeres en el Foco” se proyecta como una iniciativa que trasciende el ámbito académico, al convertirse en una plataforma para el fortalecimiento de habilidades, el intercambio de experiencias y la creación de redes de apoyo entre mujeres.
El conversatorio dejó claro que el impulso al liderazgo femenino es una prioridad dentro de la agenda de Cajamag, alineada con su misión de contribuir al bienestar de las familias y al desarrollo sostenible del Magdalena.
