Bogotá, D. C. — La Alcaldía Mayor de Bogotá, por medio de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, anunció una nueva oferta laboral con 913 oportunidades de empleo disponibles entre el 26 y el 31 de enero, orientada principalmente a personas con educación básica y media, con el objetivo de reducir barreras de acceso al trabajo formal.
De acuerdo con la entidad, 413 vacantes se encuentran activas en el Servicio Público de Empleo, de las cuales 373 están dirigidas a ciudadanos que no cuentan con estudios técnicos o profesionales. Las demás oportunidades están destinadas a personas con formación técnica, tecnológica o universitaria, con salarios que van desde uno hasta cuatro salarios mínimos legales vigentes, dependiendo del perfil y la experiencia.
Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría, señaló que esta estrategia busca promover una oferta laboral más inclusiva, permitiendo que más personas accedan a un empleo digno sin que el nivel educativo represente un obstáculo. Destacó que la mayoría de las vacantes están pensadas para responder a las realidades del mercado laboral de la ciudad.
A esta oferta se suman dos jornadas presenciales de empleo que concentran cerca de 500 puestos adicionales. La primera se llevará a cabo el martes 27 de enero, en el Auditorio Grupo Somos, donde se ofertarán vacantes para operarios de lavado y mantenimiento de flota del sistema de transporte masivo. La segunda convocatoria será el jueves 29 de enero, con más de 400 oportunidades para auxiliares y ayudantes de obra, en el Salón Comunal Bosa – Antonia Santos.
Además, la Unidad Móvil de Empleo estará presente en la localidad de Tunjuelito, en el Centro Comercial Ciudad Tunal, del 26 al 31 de enero, brindando servicios gratuitos como registro de hoja de vida, orientación laboral, conexión con vacantes y apoyo a empresarios.
