En la Regional Magdalena, el talento y las oportunidades se reunieron en Expoempleo SENA 2026, una jornada que reunió a 621 personas, alrededor de 500 ofertas laborales, en la ciudad. Esta jornada permitió acercar perfiles, empresas y servicios de empleabilidad, en una dinámica orientada a facilitar el acceso a nuevas posibilidades profesionales.
La jornada puso en contacto a buscadores de empleo, con diferentes alternativas de vinculación laboral, de acuerdo con perfiles ocupacionales y requerimientos del sector productivo. Más que aplicar a una vacante, los participantes tuvieron la posibilidad de recibir orientación, identificar rutas de acceso al empleo y reconocer oportunidades acordes con sus capacidades y expectativas.
Este espacio contó con la presencia de Belkis Peña, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo (APE) del SENA Regional Magdalena, junto con su equipo de trabajo. A esta iniciativa se sumaron el Fondo Emprender, Relaciones Corporativas y SENA Andando, estrategia liderada por el coordinador Jair Tache, en una articulación que amplió el alcance de la jornada.
“Detrás de cada persona que llega a una feria de empleo existe una historia, una meta y muchas veces, una oportunidad que está esperando ser descubierta. Nuestro trabajo consiste en generar esos puentes y acompañar a las personas para que puedan acercarse de manera efectiva al mundo laboral”, explicó Belkis Peña, coordinadora de la APE.
Expoempleo SENA 2026, también abrió espacio para hablar de las transformaciones que atraviesa actualmente el mercado laboral. En este componente, Lina Palma, coach disruptiva, presentó la conferencia “IA para profesionalizar sus habilidades”, una experiencia que permitió explorar nuevas formas de incorporar la inteligencia artificial, al desarrollo de competencias profesionales.
“La inteligencia artificial no reemplaza el talento, puede potenciarlo cuando aprendemos a utilizarla de manera estratégica. Prepararse para estos cambios, implica desarrollar nuevas habilidades y entender, cómo la tecnología puede convertirse en una aliada para crecer profesionalmente”, señaló Lina, conferencista invitada de Expoempleo SENA 2026.
El resultado también evidencia la capacidad para generar escenarios, donde la intermediación laboral trascienda más allá de la publicación de una vacante y se convierta en acompañamiento, orientación y conexión efectiva, entre el talento y las necesidades de las empresas.
Para el SENA Regional Magdalena, Expoempleo 2026, fue una jornada construida desde las personas y para las personas: más de 500 oportunidades laborales, 621 participantes y una red de aliados que hizo posible acercar capacidades, necesidades y proyectos, en un mismo espacio.
