Más de dos millones de trabajadores devengan el salario mínimo en Colombia.
El Ministerio del Trabajo confirmó cuándo se definirá el cronograma para discutir el incremento que recibirán los trabajadores colombianos.
Millones de trabajadores colombianos están a la expectativa de cuánto aumentará el salario mínimo para 2027. La definición de este ingreso será una de las primeras discusiones económicas del Gobierno de Abelardo De La Espriella, que ya comenzó a organizar el proceso para establecer el ajuste que regirá desde enero del próximo año.
Como parte de esa preparación, el Ministerio del Trabajo confirmó que el miércoles 18 de noviembre se reunirá la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. En este encuentro, representantes del Gobierno, las centrales obreras y los gremios empresariales establecerán el cronograma y la metodología que orientarán las conversaciones.
La definición de estos tiempos será el punto de partida para una negociación en la que las partes deberán presentar sus propuestas y buscar un acuerdo antes de que termine el año.
¿DE CUÁNTO SERÁ EL ALZA?
En medio de las expectativas por el primer ajuste salarial que se definirá durante este mandato, el vicepresidente José Manuel Restrepo también se pronunció sobre los criterios que orientarán la decisión. En entrevista con Semana, señaló que el Gobierno tendrá que considerar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y la productividad laboral.
El salario mínimo de 2027 se definirá al cierre de 2026, con la inflación y la productividad laboral como factores de la negociación.
La Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales estará integrada por representantes del Gobierno nacional, las organizaciones sindicales y los empresarios. El Ministerio del Trabajo, encabezado por Natalia López, tendrá a su cargo la coordinación de este proceso.
La concertación será determinante para que los distintos sectores expongan sus posiciones frente al incremento y busquen una cifra que pueda ser acordada antes de finalizar diciembre.
El vicepresidente José Manuel Restrepo explicó que la discusión debe contemplar tanto el impacto del costo de vida sobre los ingresos de los trabajadores como los resultados de productividad. En declaraciones a Semana, destacó el trabajo de acercamiento que viene adelantando la ministra de Trabajo con los representantes de las organizaciones sindicales y los gremios empresariales.
“Yo sé que la ministra de Trabajo viene haciendo una tarea destacada en el acercamiento entre los equipos sindicales, los sindicatos de nuestro país, los gremios empresariales, los empresarios de Colombia, buscando que la política en materia de salario mínimo sea una política que permita reconocer la pérdida del poder adquisitivo, simultáneamente la productividad de los trabajadores”, afirmó.
Restrepo no anticipó cuál podría ser el porcentaje de incremento para 2027. Por el contrario, señaló que todavía es temprano para establecer una cifra, pues las conversaciones deben avanzar hasta encontrar una posición común entre los sectores involucrados.
